# เมื่อความช่วยเหลือกลายเป็นหน้าที่ที่ไม่มีกำหนด

สำหรับคนที่ช่วยโดยไม่มีค่าจ้างและอยากแยกงานที่รับไว้จากข้อเรียกร้องใหม่

- มีการเพิ่มความพร้อมตลอดเวลาจากช่วงงานที่ตกลงกันหรือไม่?
- ใช้ความช่วยเหลือที่ผ่านมาเป็นหลักฐานว่าห้ามพักหรือไม่?
- ยังไม่ชัดว่าตนรับผิดชอบอะไรระหว่างส่งต่องานหรือไม่?
- ยังสนับสนุนเป้าหมาย แต่ไม่มีทรัพยากรพอสำหรับงานเท่าเดิมหรือไม่?

บทความรักษาคำสัญญาที่มีจริงและเสรีภาพในการเข้าร่วมครั้งใหม่ ไม่วินิจฉัยสถานะการจ้างงานและไม่รับประกันว่าการปฏิเสธจะปลอดภัย

---

catalog_id: A-14-N02
language: th
revision: 2
article: ARTICLE_TH.md
article_sha256: b9738e2abefd97471df2c91e891ffd30ea888eaf1544bb04ea5d69186c1a85c4